岐阜 労働 基準 監督 署。 労働基準監督署のページ

労働基準監督署とはどんな機関?できることや他の機関との違いを弁護士が解説|労働問題コラム|ベリーベスト法律事務所

作業中に機械に巻き込まれて怪我をした• この項目は、(地方の・などを含む)に関連した です。 2012年7月2日. たとえば治療費を受けとりたかったら「療養補償給付」、休業補償を受けとりたかったら「休業補償給付」の申請をします。

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労働基準監督署を活用し給料未払いの相談・申告する際の基礎知識|労働問題弁護士ナビ

中規模署では安全衛生課が置かれないこともあり、その場合は次席の方面主任監督官が安全衛生課長の業務を行う。

高山労働基準監督署(岐阜県)

労働基準監督官が就任する。

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限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合(一般条項) 限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合(特別条項) 【新技術・新商品の研究開発業務(適用除外)】 時間外労働・休日労働に関する協定届 労働基準法第36条第1項及び第11項 労働基準法施行規則第16条第2項 使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の範囲で法定労働時間を延長し、又は、休日に労働させることができる制度です。 労働基準監督官は、労働基準監督官のまま厚生労働事務官及び厚生労働技官の職務を行うことが可能であるが、厚生労働事務官または厚生労働技官が転官せずに労働基準監督官の職務を行うことはできない。 会社の違反内容を説明する資料 労働基準監督署に動いてもらうには、会社の違反を証明する必要があります。

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都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧|厚生労働省

様式 【一般労働者用】 常用、有期雇用型(:77KB;:139KB)/日雇型(:40KB;:190KB) 【短時間労働者用】 常用、有期雇用型(:80KB;:145KB) 【派遣労働者用】 常用、有期雇用型(:79KB;:141KB)/日雇型(:56KB;:82KB) 【建設労働者用】 常用、有期雇用型(:77KB;:146KB)/日雇型(:56KB;:91KB) 【林業労働者用】 常用、有期雇用型(:76KB;:142KB)/日雇型(:56KB;:88KB) 賃金台帳(常用労働者) 労働基準法第108条 (労働基準法施行規則第55条) いわゆる正社員、パート、アルバイト等の区別なく、常時労働者を使用する場合に作成してください。

通報してやる!労働基準監督署での全手続きとトラブル解決のポイント

各方面主任監督官には、部下の副主任監督官・監督係長・役職をもたない労働基準監督官などが配置される。 企業に支払義務があることや• 中には労働基準監督官(通常、労働基準監督官試験の合格が必要である。 労災に遭ったのに会社が対応してくれない 労働基準監督署では対応が難しいトラブル 一方、以下のようなケースでは労働基準法違反にならないので労基署による対応は期待できません。

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岐阜県の労働基準監督署一覧|労災の手続きなど|管轄ナビ

係長・主任・係員が配置される。

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